Werde Trainer & Experte bei TUSIONA
Bereichsübergreifende Expertise gesucht
TUSIONA wächst. Neben unseren erfolgreichen Programmen in der akademischen Pflegebildung erweitern wir unser Netzwerk um zwei hochgefragte Schlüsselbereiche. Wir suchen erfahrene Fach- und Lehrkräfte, die ausländische Akademiker auf den Direkteinstieg im deutschen Arbeitsmarkt vorbereiten.
Die neuen Fachbereiche & Deine Aufgaben
Vorbereitung von Medizinern (Humanmedizin)
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Zielgruppe als Trainer: Erfahrene Ärztinnen und Ärzte, Dozenten an medizinischen Fakultäten oder Prüfer im Bereich der medizinischen Anerkennungsverfahren in Deutschland.
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Deine Aufgaben:
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Fachsprache & Kommunikation: Du trainierst ausländische Kolleginnen und Kollegen für die Fachsprachenprüfung (FSP) der Ärztekammern (Schwerpunkte: Arzt-Patienten-Gespräch, professionelle Kollegialkommunikation und präzise Arztbriefschreibung).
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Klinischer Alltag & Hierarchien: Du vermittelst, wie deutsche Krankenhäuser strukturiert sind, wie Stationsabläufe funktionieren und wie interdisziplinäre Zusammenarbeit (z.B. mit der Pflege) gelebt wird.
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Approbations-Vorbereitung: Du leitest medizinische Fallsimulationen zur Vorbereitung auf die Gleichwertigkeits- bzw. Kenntnisprüfung.
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Vorbereitung von Ingenieuren (MINT-Bereich)
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Zielgruppe als Trainer: Erfahrene Ingenieure aller Fachrichtungen (z.B. Maschinenbau, Bauwesen, IT, Elektrotechnik), technische Projektleiter oder Dozenten an technischen Hochschulen.
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Deine Aufgaben:
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Deutsche Industrie- und Baustandards: Du führst ausländische Ingenieure in die Praxis der DIN-/ISO-Normen, VDI-Richtlinien, Eurocodes oder deutschen Sicherheits- und Qualitätsvorschriften ein.
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Technisches Englisch/Deutsch & Dokumentation: Du schulst das Verfassen technischer Berichte, Pflichtenhefte und die Kommunikation in agilen oder klassischen deutschen Projektteams.
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Arbeitskultur & Projektmanagement: Du vermittelst die Besonderheiten der deutschen Ingenieurskultur – von der präzisen Fehlerkultur (Root Cause Analysis) über Termintreue bis hin zu flachen operativen Hierarchien in Tech-Unternehmen.
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Warum es sich lohnt, Teil unseres Kollektivs zu sein
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Maximale Freiheit durch Freiberuflichkeit: Du arbeitest bei uns auf rein freiberuflicher Basis (Honorarbasis). Das bedeutet für dich: Keine starren Verpflichtungen. Du entscheidest völlig flexibel und projektbasiert, welche On-Site-Bootcamps oder hybriden Trainingsmodule zu deinem aktuellen Zeitplan und Leben passen.
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Unkomplizierte weltweite Abwicklung: Verträge und Abrechnungen laufen absolut bürokratiearm. Wir nutzen dafür entweder direkte Honorarverträge oder etablierte, moderne Plattformen wie Deel oder Upwork – so ist dein Honorar weltweit sicher, transparent und schnell auf deinem Konto.
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Echter Impact statt Knebelverträge: Wir arbeiten nach dem WHO Global Code of Practice. Du unterstützt ein faires System, das Fachkräfte stärkt und ihnen Autonomie verleiht, anstatt sie in Schuldenfallen internationaler Agenturen zu locken.